Друкувати цю сторінку

Прилуки реалізовують держстратегію «Без бар’єрів»

25 березня Кабінет Міністрів України ухвалив рішення щодо впровадження Національної стратегії безбар’єрності. Усі громади поступово долучаються до цього процесу. Прилуки – не виняток.
Так, днями члени виконавчого комітету Прилуцької міської ради в ході чергового засідання затвердили план заходів із впровадження безбар’єрного простору в нашій громаді на 2025-2026 роки.
Це означає, що відтепер у Прилуках уже офіційно офіційно стартувала реалізація державної стратегії «Без бар’єрів». Працювали над її розробкою всі структурні підрозділи міськради. Формуванню комплексного плану передувала низка важливих зустрічей із дотичними людьми – як посадовцями, так і членами новоствореної Ради безбар’єрності, яку особисто очолює Ольга ПОПЕНКО. Його також узгодили із Національною стратегією уряду. Таким чином, даний план розроблено відповідно чинних законів України, указів президента, постанов і розпоряджень Кабміну, листів Міністерства розвитку громад і територій і розпорядження міського голови.


Згідно плану роботу здійснюватимуть за шістьма напрямками безбар’єрності, за кожним із яких закріплено відповідальний підрозділ. Усі вони вже пропрацювали та подали заходи на 2025 рік.
1. Фізична безбар’єрність – відповідальне управління архітектури та містобудування (Віктор ТЕСЛЕНКО).
Для її організації передбачено моніторинг і переобладнання будівель, що перебувають у комунальній власності. Зміни стосуються також і транспортної сфери: перевізників беруть під контроль, планують оновлення зупинок і встановлення світлофорів із озвученням.
2. Інформаційна безбар’єрність – відділ інформаційної діяльності та комунікацій із громадськістю (Олена АЛЕКСАНДРОВА).
Інформаційна доступність охоплює публікації спрощеною мовою, онлайн-переклад жестовою мовою, участь у щорічному тижні безбар’єрності тощо.
3. Економічна безбар’єрність – відділ економіки (Дмитро ДАЦЕНКО).
Економічна доступність включає програми з працевлаштування для жінок, молоді, ветеранів, грантову підтримку самозайнятості, навчання для тих, хто хоче започаткувати власну справу.
4. Цифрова безбар’єрність – відділ із питань комп’ютеризації (Михайло ПРИСТУПА).
Даний напрямок спрямований на забезпечення вільного доступу до Інтернету в соціальних установах. Соцпрацівники мають навчитися цифровій грамотності, а онлайн-послуги планують адаптувати для людей із обмеженими до спілкування можливостями.
5. Суспільна та громадська безбар’єрність – управління соціального захисту населення (Ганна МАЛИШ).
Суспільно-громадська інтеграція передбачає створення нових просторів – ветеранських хабів, коворкінгів, центрів громадської участі. Місто впроваджує програми проти дискримінації, булінгу, насильства, заходи для вшанування захисників і залучення ветеранів, внутрішньо переміщених осіб та молоді до життя громади.
6. Освітня безбар’єрність – управління освіти (Олександр ПРАВОСУД).
У місті планують розширювати мережу інклюзивних класів і груп. Рекомендовано проводити в школах уроки про повагу, гідне ставлення до кожного та солідарність поколінь.
Реалізація затвердженого плану забезпечуватиметься поетапно. Звісно, кожен напрямок потребує і фінансових вкладень. Цьогорічний бюджет уже розписний, відтак перші кошти на оновлення інфраструктури та впровадження безбар’єрних рішень планують передбачити вже в бюджеті громади на 2026 рік.


За матеріалами міської ради

Прочитано 62 разів
Оцінити матеріал
(0 голосів)
Опубліковано в Міські новини
Web-editor

Веб-редактор та адміністратор сайту.

Website : gradpryluky.info

Останнє від Web-editor

Подібні матеріали